ab 01.04.2025 · gültig ab 1. April 2025

IG Metall Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen 2025

Monatliche ERA-Grundentgelte nach Entgeltgruppe und tariflicher Stufe. Fehlende Stufen sind mit einem Gedankenstrich gekennzeichnet.

Tarifdaten zuletzt abgeglichen: 13.06.2026
Gehalt in diesem Tarifgebiet berechnen
REFERENZWERTEckentgelt3.196,00 €EG 8 · Entgeltgruppe
RECHNER-VOREINSTELLUNGLeistungszulage im Rechner10 %Im Rechner anpassbar
01

Nordrhein-Westfalen · 2025

Monatliche Entgelte

ERA-Grundentgelte in Euro pro Monat für Nordrhein-Westfalen, gültig ab 1. April 2025.
EntgeltgruppeEntgeltgruppebis 36. Monatnach 36. Monatbis 18. Monatnach 18. Monatbis 12. Monatnach 12. Monatnach 24. MonatRechner
EG 12.705,00 €———————Berechnen
EG 22.738,00 €———————Berechnen
EG 32.769,50 €———————Berechnen
EG 42.812,50 €———————Berechnen
EG 52.871,50 €———————Berechnen
EG 62.946,00 €———————Berechnen
EG 73.038,00 €———————Berechnen
EG 8Eckentgelt3.196,00 €———————Berechnen
EG 93.454,00 €———————Berechnen
EG 103.796,50 €———————Berechnen
EG 114.257,00 €———————Berechnen
EG 12—4.387,00 €4.872,00 €—————Berechnen
EG 13——5.766,50 €4.902,00 €5.190,50 €———Berechnen
EG 14——6.962,50 €——5.568,50 €5.917,00 €6.265,50 €Berechnen
02

AUSBILDUNG

Ausbildungsvergütung

Monatliche Ausbildungsvergütung in Euro für Nordrhein-Westfalen.
AusbildungsjahrBrutto pro Monat
1. Jahr1.205,59 €
2. Jahr1.258,65 €
3. Jahr1.337,47 €
4. Jahr1.440,99 €
03

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifliche Sonderzahlungen

T-Zug B

18,5 %

Bemessungsgrundlage ist das Eckentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Februar.

Urlaubsgeld

72 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Juni.

T-Zug A

27,5 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Juli.

T-Zug T

18,4 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Juli.

Weihnachtsgeld

55 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im November.

Quelle, Datenstand und Hinweise zur Berechnung: Datenstand & Quellen. Die Tabelle ersetzt keine individuelle tarifliche Prüfung.

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