ab 01.04.2026 · gültig ab 1. April 2026

IG Metall Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen 2026

Monatliche ERA-Grundentgelte nach Entgeltgruppe und tariflicher Stufe. Fehlende Stufen sind mit einem Gedankenstrich gekennzeichnet.

Tarifdaten zuletzt abgeglichen: 13.06.2026
Gehalt in diesem Tarifgebiet berechnen
REFERENZWERTEckentgelt3.295,00 €EG 8 · Entgeltgruppe
RECHNER-VOREINSTELLUNGLeistungszulage im Rechner10 %Im Rechner anpassbar
01

Nordrhein-Westfalen · 2026

Monatliche Entgelte

ERA-Grundentgelte in Euro pro Monat für Nordrhein-Westfalen, gültig ab 1. April 2026.
EntgeltgruppeEntgeltgruppebis 36. Monatnach 36. Monatbis 18. Monatnach 18. Monatbis 12. Monatnach 12. Monatnach 24. MonatRechner
EG 12.789,00 €———————Berechnen
EG 22.823,00 €———————Berechnen
EG 32.855,50 €———————Berechnen
EG 42.899,50 €———————Berechnen
EG 52.960,50 €———————Berechnen
EG 63.037,50 €———————Berechnen
EG 73.132,00 €———————Berechnen
EG 8Eckentgelt3.295,00 €———————Berechnen
EG 93.561,00 €———————Berechnen
EG 103.914,00 €———————Berechnen
EG 114.389,00 €———————Berechnen
EG 12—4.523,00 €5.023,00 €—————Berechnen
EG 13——5.945,50 €5.054,00 €5.351,50 €———Berechnen
EG 14——7.178,50 €——5.741,00 €6.100,50 €6.459,50 €Berechnen
02

AUSBILDUNG

Ausbildungsvergütung

Monatliche Ausbildungsvergütung in Euro für Nordrhein-Westfalen.
AusbildungsjahrBrutto pro Monat
1. Jahr1.242,96 €
2. Jahr1.297,67 €
3. Jahr1.378,93 €
4. Jahr1.485,66 €
03

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifliche Sonderzahlungen

T-Zug B

26,5 %

Bemessungsgrundlage ist das Eckentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Februar.

Urlaubsgeld

72 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Juni.

T-Zug A

27,5 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Juli.

T-Zug T

18,4 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im Juli.

Weihnachtsgeld

55 %

Bemessungsgrundlage ist das Monatsentgelt. Auszahlung laut hinterlegtem Tarifstand im November.

Quelle, Datenstand und Hinweise zur Berechnung: Datenstand & Quellen. Die Tabelle ersetzt keine individuelle tarifliche Prüfung.

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